做微信群裂变,这三个关键点你注意了吗?

微信群裂变逻辑很简单,只需要用户转发一张海报,又或者时一幅图文,就可获取相应的礼品或者资料等等。但是怎么做微信群裂变呢?先不谈及操作流程,我们今天主要来了解一下做微信群裂变,需要注意的一些关键点。


一、是种子用户

种子用户对于微信群裂变的重要程度显而易见,但很多人通常比较容易陷入一个误区,即把种子用户当作老用户或留存用户,这显然太片面。

所谓的种子用户,是裂变头一次启动所需要的参与者,可老可新,但有2点需要达到,一是量大,二是质高。

大量的种子用户可以为裂变带来很高的势能,而质量高即有粘性的种子用户会不断扩大裂变影响力,让长尾效应更为显著。

只不过,要想达到这两点实际上比较难,绝大多数是能达到其中之一,而要想解决这个问题,要不就是努力自建流量池,要不就是去找符合这两个要求的外部大号。

所以,用户渠道很重要,只要找到好渠道,微信群裂变就能成功一半。

群裂变的第二个关键,是运营

群裂变的运营要做很多事情,其中有三个比较重要。

(1)换群

群裂变一般采用的是用户主动进群,每个群满一百人就要跟换进群二维码,此称为活码,以前也是人工操作,需要专人负责,但不可避免会因为额外事情而耽搁,损失一部分流量。

不过现在的裂变工具绝大多数是支持自动换码功能,可以帮助我们解决了人力问题。

(2)防截流

这是应该是绝大多数做微信群裂变的人比较头疼的事情,之所以头疼不是担心真会截流,而是给用户造成困扰,影响到裂变的效果。

(3)审核截图

这一步很简单的操作,但以前也是靠纯手工,一旦流量过多运营压力就会很大,好在现在的裂变工具也支持审核截图功能。

总而言之,群裂变的运营可以通过专门的裂变工具进行。

群裂变的第三个关键,是文案

群裂变文案有两个部分,一是海报文案,二是引导话术。

海报文案实际上有很多公式,比如:“痛点+预期+解决方案”。

再来说引导话术,实际上就是群内的引导,因为用户进群要听课,但还要求他们转发,必须有一个规整的话术,这里分享几个原则,首先是要强硬,即强调必须转发才能听课,其次是紧迫感,文案里必须带有限额、限时等字样,提高转发率,然后是截图话术,一定强调不许删除和分组,虽然有人会截完图就删,但绝大多数人还是会担心,这是因为否定的字眼有恐吓作用。

ts.qunsir.com